TEMA 7.- COLABORACIÓN CON LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. El Personal de seguridad privad es colaborador y auxiliar de la seguridad pública, según se regula principalmente en el Real Decreto 2364/94 de 9 de diciembre (reglamento de Seguridad Privada), en la orden INT 318/2011 de 1 de febrero y en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. En la citada orden en su artículo 32 dice: “EL DEBER DE COLABORACIÓN CON LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD, Y LAS COMUNICACIONES QUE CONTEMPLA EL ART. 66 DEK REGLAMENTO DE SE SEGURIDAD PRIVADA” En el art. 66 dice: COLABORACIÓN CON LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD 1.-“EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA TENDRA OBLIGACIÓN ESPECIAL DE AUXILIAR A LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, DE PERSTARLES SU COLABORACIÓN Y DE SEGUIR SUS INSTRUCCIONES EN REALZCIÓN CON LAS PESONAS, LOS BIENES ESTABLECIMIENTOS VEHÍCULOS DE CUYA PROTECCIÓN VIGIGILANCIA O CUSTODIA ESTUVIEREN ENCARGADOS”. CÓDIGO 101 CENTRO DE FORMACIÓN HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR Page 35 2.- “DEBERAN COMUNICAR A LAS FUERCAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD CUALQUIER CIRCUNSTANCIA QUE PUEDA RESULTAR RELEVANTE PARA LA PREVENCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA SEGURIDAD”. También el reglamento en el art. 76 “PREVENCIONES Y ACTUACIO- NES EN CASO DE DELITO" nos indica la puesta a disposición de las FCS, de los presuntos delincuentes y elementos de prueba. Cuando por razones del servicio haya que traspasarles tanto detenidos como elementos de prueba a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado pasarles los detenidos y los medios de prueba se encuentran a nuestra disposición en virtud del art. 11 de la ley 2/86 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado de las CCAA y de las Entidades Locales; en las que se especifica profundamente sus competencias. En el art.33 de la orden dice: REQUERIMIENTO DE COLABORACIÓN “EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS RESPECTIVAS FUNCIONES, EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA FACILITARA, A LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD QUE SE LO REQUIERAN, DIRECTAMENTE Y SIN DILACIÓN, LA INFORMACIÓN O COLABORACIÓN QUE LES RESULTE NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES”. CÓDIGO 101 CENTRO DE FORMACIÓN HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR Page 36 En el art. 34. CONSIDERACIÓN PROFESIONAL “EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVAD, EN EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD PROFESIONAL, RECIBIRÁ UN TRATO PREFERENTE Y DEFERENTE POR PARTE DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL , TANTO DENTRO COMO FUERA DE LAS DEPENDENCIAS POLICIALES PUDIENDO COMPARECER EN ESTAS, CON EL UNIFORME REGLAMENTARIO SIEMPRE QUE TAL COMPARECENCIA ESTE MOTIVAS POR EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES”. Con respecto a la consideración legal en virtud del art. 32 de la nueva ley 5/2014 de Seguridad Privada nos dice: QUE CUANDO EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA REALICE SUS FUNCIONES EN COLABORACIÓN Y BAJO LAS INSTRUCCIONES DE LAS FCS, TENDRÁN CARÁCTER DE AUTORIDAD A EFECTOS LEGALES. PERSONAL AUXILIAR 1.- En la entrada y salida de establecimientos: -Apertura y cierre ordinario, sin perjuicio de que puede estar presente en dichos momentos por su especial vulnerabilidad personal de seguridad privada, en prevención de incidentes de seguridad. -Control de entradas y salidas ordinarias de los clientes y las mercancías. -Recepción de clientes, siempre que no existan sistemas de seguridad frente a infracciones, como por ejemplo detectores de metal. -Recogida y custodia, en su caso de efectos portados por los visitantes (bolsos maleta etc.) que no conlleve el control interior de los efectos personales. - Información en accesos. 2.- En el interior de los establecimientos, en relación con los clientes: -Información, orientación y en su caso acompañamiento de clientes. -Organización y control de la evacuación de clientes cuando se requiera por cualquier motivo. -Exigencia del cumplimiento de las normas propias del establecimiento; (prohibición de fumar, conducta correcta de clientes, acceso a zonas prohibidas etc.) que no conlleve la realización de acciones coactivas o de control de identidad o de efectos personas que puedan incurrir en tales conductas. 3.- En relación con el mantenimiento del establecimiento: -Control de los bienes o productos existentes en el establecimiento -Comprobación del estado y funcionamiento de las instalaciones generales que no sean propiamente de seguridad. -Control en su caso a través de medios técnicos de los sistemas de mantenimientos (calderas, instalaciones eléctricas etc.). Que no sean de seguridad. -Control de sistemas antiincendios.

PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA 1.- En la entrada de los establecimientos. -Apertura y cierre extraordinario, horario no laborable -Control de entradas y salidas ordinarias de los clientes y las mercancías. -Control de clientes, siempre que no existan sistemas de seguridad frente a infracciones, como por ejemplo detectores de metal. -Recogida y custodia, en su caso de efectos portados por los visitantes (bolsos maleta etc.) cuando sea preciso el control de identidad y el interior de los efectos personales. -Control de entradas y salidas extraordinarias de clientes - 2.- En el interior de los establecimientos en relación con los clientes: -Identificación de personas. -Retención de personas, poniéndolas inmediatamente a disposición a las fuerzas Cuerpos de Seguridad. -Expulsiones personas por incumplimiento de normas de establecimientos -Control de salidas en relación con sustracciones de objetos -Especial atención de carácter complementario en la organización y control y evacuación de visitantes -Atención a todas las situaciones en que sean requeridos por el personal propio de establecimientos. 3.- En relación con las instalaciones de seguridad: -Comprobación del estado y funcionamiento de las instalaciones de seguridad para la prevención de delitos y faltas. -Vigilancia y control desde los medios técnicos que constituyen sistemas de seguridad contra delitos y faltas. -Transmisión de la información e instrucciones referentes a las situaciones advertidas por los mencionados sistemas de seguridad.